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Team­lei­tung Finanz- und Lohn­buch­hal­tung

(m/w/d)
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Gemeinsam Verant­wor­tung über­nehmen.

Im Zuge einer gere­gelten Alters­nach­folge suchen wir zum 1. Januar 2027 oder früher eine Team­lei­tung für unsere Finanz- und Lohn­buch­hal­tung. Wir bieten dir die Möglich­keit, gemeinsam mit der kauf­män­ni­schen Leitung die Weiter­ent­wick­lung unserer kauf­män­ni­schen Prozesse aktiv voran­zu­treiben. In dieser verant­wor­tungs­vollen Posi­tion führst du ein Team von derzeit drei Mitar­bei­tenden. Perspek­ti­visch ist die Über­nahme der kauf­män­ni­schen Leitung möglich. 

Ja, die Aufgaben passen zu mir!
Hartema-Mitarbeiterin-Cynthia Ammelburger

Deine Aufgaben

Team­lei­tung und Führung

  • Fach­liche Führung und Unter­stüt­zung eines Teams von derzeit drei Mitar­bei­tenden

Finanz- und Lohn­buch­hal­tung

  • Opera­tive Mitar­beit im Tages­ge­schäft der Finanz‑, Anlagen und Lohn­buch­hal­tung
  • Sicher­stel­lung und Über­wa­chung des tägli­chen Zahlungs­ver­kehrs
  • Liqui­di­täts­pla­nung und ‑steue­rung
  • Bear­bei­tung und Über­wa­chung des digi­talen Rech­nungs­work­flows
  • Vorbe­rei­tung und Koor­di­na­tion von Monats- und Jahres­ab­schlüssen in Zusam­men­ar­beit mit der kauf­män­ni­schen Leitung und dem Steu­er­be­rater
  • Faktu­rie­rung der Sand­gru­ben­um­sätze
  • Sicher­stel­lung der ordnungs­ge­mäßen Durch­füh­rung der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung (inkl. Baulohn)

Abschlüsse und Prüfungen

  • Beglei­tung von Sozialversicherungs‑, Lohn­steuer- und SOKA-Prüfungen
  • Ansprech­partner für Steu­er­be­rater, Wirt­schafts­prüfer und Behörden

Weiter­ent­wick­lung und Gestal­tung

  • Mitwir­kung bei der Opti­mie­rung und Weiter­ent­wick­lung kauf­män­ni­scher Prozesse und Abläufe
Dein Ansprech­partner

Ulrich Breer

Bene­fits

Das bekommst du bei uns:

Attrak­tive Entwick­lungs-möglich­keiten

mit Perspek­tive zur kauf­män­ni­schen Leitung

Vergü­tung über Durch­schnitt

im Bran­chen­ver­gleich

sicherer Arbeits­platz

mit großem Gestal­tungs­spiel­raum

Kurze Entschei­dungs-wege

und ein wert­schät­zendes Mitein­ander

Flexible Arbeits­zeiten

betrieb­liche Alters­vor­sorge

und Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung

Firmen­events

und weitere Bene­fits

Ein kolle­giales Team

freut sich auf Deine Unter­stüt­zung

das Beste zum Schluss: Käthe

Unser Büro-Hund

Deine Fähig­keiten

Das soll­test du als unsere neue Team­lei­tung Finanz- und Lohn­buch­hal­tung mitbringen:

  • Eine abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Ausbil­dung, gerne mit Zusatz­qua­li­fi­ka­tion im Bereich Steuern, Bilanz­buch­hal­tung oder ein Studium mit entspre­chendem Schwer­punkt
  • Gute Kennt­nisse in der Finanz‑, Lohn- und Anla­gen­buch­hal­tung, idea­ler­weise ergänzt um erste Führungs­er­fah­rung
  • Kennt­nisse im Bereich Baulohn sind wünschens­wert
  • Sicherer Umgang mit Buch­hal­tungs­soft­ware sowie den gängigen MS-Office-Anwen­dungen
  • Selbst­stän­dige, struk­tu­rierte und verant­wor­tungs­be­wusste Arbeits­weise
  • Team­fä­hig­keit sowie Freude daran, Verant­wor­tung zu über­nehmen
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Wir behan­deln Deine Bewer­bung streng vertrau­lich. Deine persön­li­chen Daten werden ausschließ­lich im Rahmen Deiner Bewer­bung abge­spei­chert und nach Been­di­gung des Bewer­bungs­pro­zesses wieder gelöscht.